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瑪夏．漢彌頓以肯亞葛里薩的駱駝移動圖書館建立偏遠村民的閱讀習慣為背景，描寫這個改變對於當地社群文化與外來思想的矛盾所造成書中主角的內心衝擊，絕大部分人因為習慣於傳統習性及對於改變後的結果沒有把握，所以常假借理由而排斥改變。
趨勢大師約翰．奈斯比說過「二十一世紀人類決勝的關鍵在於學習與改變的速度」，由於科技突飛猛進，傳統學校教育的人才已經無法滿足企業的需求，需要不斷地從閱讀中吸收新的知識，因此圖書館扮演十分重要的角色，教導讀者學習如何學習。
《駱駝移動圖書館》經由漢彌頓有系統的組織架構及細膩的人性描述，可以體會出圖書館員費歐娜如何做好圖書館行銷；以及在疤子塔班還書的事件上，催討者不思改變以謙卑態度傾聽別人意見，以致得到了反效果；看完這本書有如倒吃甘蔗，漸入佳境。
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